Indetti i bandi di concorso per l’assunzione di 1132 infermieri in tutta la Puglia

Indetti i bandi di concorso per l’assunzione di 1132 infermieri in tutta la Puglia

E’ attesa per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale. 44 i posti nell’Asl Bt

Con la deliberazione del Direttore Generale della ASL di Bari n. 2141 del 31 ottobre 2019 sono stati indetti i bandi per il reclutamento degli Infermieri nel numero espresso dalle esigenze assunzionali degli Enti/Aziende del S.S.R. assicurando, in merito alle modalità di reclutamento tra concorso e mobilità, un’equa distribuzione dei posti da ricoprire presso ciascuna Azienda, ossia il 50% mediante procedura concorsuale, per titoli e prove d’esame, ai sensi del D.P.R. 220/2001, e il 50% mediante procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 52 del CCNL dell’Area del Comparto del 21/05/2018, prevedendo nell’ambito di quest’ultima una medesima distribuzione dei posti tra la mobilità regionale e quella extraregionale con formulazione di due distinte graduatorie per soli titoli.

Le procedure attivate consentiranno di assumere un totale complessivo pari a 1132 unità, in coerenza con le esigenze assunzionali espresse da ciascuna Azienda/Ente del S.S.R., che saranno assegnate, tra mobilità e concorso pubblico nel modo seguente:

– ASL BA: posti a concorso 160; mobilità regionale 80; mobilità extraregionale 80; totale complessivo posti 320;
– ASL BAT: posti a concorso 22; mobilità regionale 11; mobilità extraregionale 11; totale complessivo posti 44;
– ASL BR: posti a concorso 42; mobilità regionale 21; mobilità extraregionale 21; totale complessivo posti 84;
– ASL LE: posti a concorso 120; mobilità regionale 60; mobilità extraregionale 60; totale complessivo posti 240;
– ASL FG: posti a concorso 45; mobilità regionale 23; mobilità extraregionale 23; totale complessivo posti 91;
– ASL TA: posti a concorso 59; mobilità regionale 30; mobilità extraregionale 30; totale complessivo posti 119;
– A.O.U. – OO.RR. FOGGIA: posti a concorso 76; mobilità regionale 37; mobilità extraregionale 37; totale complessivo posti 150;
– A.O.U. – POLICLINICO DI BARI: posti a concorso 10; mobilità regionale 5; mobilità extraregionale 5; totale complessivo posti 20;
– I.R.C.C.S. “GIOVANNI PAOLO II”: posti a concorso 14; mobilità regionale 7; mobilità extraregionale 7; totale complessivo posti 28;
– I.R.C.C.S. “SAVERIO DE BELLIS”: posti a concorso 18; mobilità regionale 9; mobilità extraregionale 9; totale complessivo posti 36.

Sulla base della ripartizione di cui sopra è stato predisposto il bando di concorso per titoli ed esami, ai sensi del D.P.R. 220/2001, per la copertura di n. 566 posti con le riserve di legge, stabilendo che ciascun candidato dovrà esprimere obbligatoriamente, in sede di domanda di partecipazione, l’ordine di preferenza presso ciascuna Azienda Sanitaria (max n. 10 opzioni); tali opzioni dovranno essere accolte nel rispetto dell’ordine di graduatoria dei vincitori e nel limite dei posti messi a concorso da ciascuna Azienda.

Nell’ambito dei posti a concorso il 40% dei posti è riservato, ai sensi della lettera a), co. 3-bis, Art. 35 del D.lgs 165/2001 e s.m.i., (226 unità) in favore di titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato presso le ASL/A.O./I.R.C.C.S. della Regione Puglia che, alla data di pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale, hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze delle stesse Aziende, risultati idonei al termine della procedura concorsuale.

È stato, altresì, predisposto il bando di mobilità volontaria, per soli titoli, ai sensi dell’art. 52 del CCNL dell’Area del Comparto del 21/05/2018, per la copertura di n. 566 posti, equamente suddivisi tra mobilità regionale e mobilità extraregionale, stabilendo le seguenti modalità di partecipazione:

– per la mobilità extraregionale: ciascun candidato dovrà esprimere, in sede di domanda di partecipazione, l’ordine di preferenza presso ciascuna Azienda Sanitaria (max n. 10 opzioni); tali opzioni dovranno essere accolte nel rispetto dell’ordine di graduatoria dei vincitori e nel limite dei posti messi a bando da ciascuna Azienda secondo la ripartizione riportata nella tabella di cui sopra;

– per la mobilità regionale: ciascun candidato dovrà esprimere, in sede di domanda di partecipazione, l’ordine di preferenza presso le Aziende o Enti del S.S.R. (max n. 10 opzioni); tali opzioni dovranno essere accolte nel rispetto dell’ordine di collocazione dei candidati medesimi nella graduatoria regionale e nel limite dei posti messi a bando da ciascuna Azienda; secondo la ripartizione riportata nella tabella di cui sopra;

Considerata, inoltre, la composizione unitaria del 50% del fabbisogno assunzionale da reclutare mediante procedura di mobilità volontaria, eventuali posti che risulteranno non coperti dalla mobilità regionale presso ciascuna azienda o ente del S.S.R. saranno coperti dalla mobilità extraregionale. Pertanto l’eventuale utilizzo di entrambe le graduatorie di mobilità potrà operare esclusivamente in presenza della suindicata condizione. Solo in esito alla predetta operazione, nel caso residuino dei posti vacanti dalla mobilità gli stessi potranno essere coperti mediante utilizzo della graduatoria concorsuale degli idonei.

I candidati interessati potranno presentare le domande solamente dopo la pubblicazione dei bandi sulla gazzetta ufficiale che ovviamente verrà tempestivamente comunicata a tutti gli organi di stampa.