Nei giorni scorsi si è svolta la riunione del Consiglio della Rappresentanza Sindacale Unitaria del Comune di Andria, avente come punto all’ordine del giorno l’elezione degli Organismi all’interno della RSU Aziendale. A seguito della votazione sono stati eletti i dipendenti Marco Pastore, Antonio Falcetta e Giuseppe Fabio Attimonelli, quali Rappresentanti della Sicurezza sul Lavoro del Comune di Andria.
«Negli ultimi anni – sottolinea con forza il neo Presidente Giuseppe Cagnetti – in merito proprio alla problematica della sicurezza negli ambienti sul lavoro, poco o nulla è stato fatto, nonostante la normativa in vigore impone ed obbliga il datore di lavoro ad adempiere a precise competenze come previsto all’art.17 del Decreto Legislativo 81 del 2008, ovvero al Testo unico sulla Salute e Sicurezza sul lavoro. Tra i punti critici – rimarca Cagnetti – quello della realizzazione degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del decreto 81/2008, ai quali non si è ottemperato e per questo tutti i Sindacati hanno chiesto ai vertici politico gestionali del Comune la loro attuazione, in modo da consentire ai Rappresentanti dei Lavoratori il diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurare loro adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi».
«Non è più concepibile – sottolineano a gran voce i sindacati del Comune – che su una problematica così delicata ci sia da parte del datore di lavoro (ergo un Ente pubblico qual’è il Comune di Andria), approssimazione e ritardi che non possono essere addebitati solo con la scarsezza e l’insufficienza delle risorse economiche, sulla salute delle persone e dei lavoratori non si scherza, non c’è prezzo. Senza contare inoltre che sulla questione ci sono ancora preconcetti e scarsa considerazione, ad esempio, a tutt’oggi nulla è stato comunicato ai Responsabili della Sicurezza dei Lavoratori sulla sostituzione del Medico del Lavoro che a quanto risulta non sarà più il dott. Antonio Porro».
«Invito quindi il Comune di Andria a prestare una più attenta valutazione a quanto indicato e prescritto dalla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, ad incominciare con i corsi di Formazione per gli RLS per finire poi a prestare più interesse alle richieste di intervento che sicuramente – ha concluso Giuseppe Cagnetti – saranno portate a conoscenza degli organismi preposti alla salvaguardia e alla sicurezza di tutto il personale di questo Comune».
